Руководители государства и предприятий всех форм собственности должны осознавать, что от развития интеллектуального потенциала (а это прежде всего образование и наука), от мотивированного и хорошо организованного труда работающих граждан зависит развитие предприятий, рост экономики России и финансовое благополучие всех слоев общества.

Инструментами роста выручки предприятий всех отраслей (следовательно, и роста ВВП) являются: прогрессивная система оплаты труда и направление части зарабатываемых средств на развитие (техническое и технологической перевооружение, повышение квалификации) с персонификацией этих средств, чтобы каждый работающий (а не только руководители) участвовал в принятии решений о модернизации своего рабочего места и предприятия в целом.

Финансирование отечественного здравоохранения на базе медицинских накопительных счетов (МНС) позволяет довести средства непосредственно до тех, кто их заработал - работающих граждан, что существенно повышает их финансовые возможности получить необходимый набор и объем медицинских услуг, накопить средства для медицинского обслуживания после выхода на пенсию и средства, которые можно использовать по своему усмотрению.